El martes 9 de septiembre, ante casi 60 personas, el CCIRR puso en marcha una nueva Jornada con Líderes Empresariales; un evento que contó con el auspicio de Sancor Seguros y VMC Refrigeración; el acompañamiento de la Municipalidad de Rafaela; y las disertaciones de Guillermo Viegener, presidente de Grupo FV; Sol Orquera, CEO de CBSé; y Erich Zwiener, fundador y director de Sotic.
En sus palabras de bienvenida, Iván Acosta, director general del CCIRR, agradeció a los presentes y a los auspiciantes del evento. Además, resaltó la importancia de generar espacios de formación e intercambio, para potenciar al sector productivo regional a partir de la puesta en común de experiencias, desafíos y oportunidades.
El primer módulo -que presentó Martín Marlatto, de WillDom- estuvo a cargo de Viegener, quien repasó brevemente la historia y el presente del grupo empresarial de su familia, que opera marcas como FV, Peisa, FV Ferrum, Franz Viegener, Piedra Grande, Dos Anclas, Altavia y TAU.
Entre otros conceptos, subrayó la importancia de profesionalizar la gestión y de poner en marcha protocolos y órganos de gobernanza, que fomenten el entendimiento, la confianza y el respeto. También destacó, como elemento clave del crecimiento del holding, la incorporación de directores no familiares, que aportan una visión conciliadora y una perspectiva diferente. Además, invitó a trabajar en los problemas que se presenten “con respeto pero con mucha sabiduría” e insistió en la necesidad de tener “a la persona adecuada en cada puesto de trabajo”.
En segundo lugar -acompañada por Mariano López, de Cormorán- disertó Orquera, que ingresó en la compañía fundada por su padre -CBSé- en el marco de la crisis de 2001, cuando apenas comenzaba a formarse a nivel universitario.
Al respecto, contó que fue fundamental nutrirse de las miradas de diferentes personas, para construir desde la fortaleza de su equipo, con un enfoque creativo. “La innovación no es algo que puedas empezar y que ‘sale’, es un proceso en el que intervienen muchos factores, que van generando un sistema”, apuntó. “El ADN innovador, el espíritu emprendedor, no se pierde cuando sentís lo que hacés y amás lo que hacés”, agregó.
Más adelante -junto a Diego Castro, de la firma Castro- expuso Zwiener, que describió el crecimiento de Sotic, una firma con casi 50 años de historia que brinda sistemas de almacenamiento y procesa más de 1.000 toneladas mensuales.
“Tenemos un equipo al que quiero mucho. Los aliento mucho a que se equivoquen, porque es aprendizaje”, indicó en un tramo de su exposición. “Las empresas son escuelas. Que vengan con ganas, que van a ir aprendiendo”, añadió.
Luego, puso en valor al sector industrial, y se definió como alguien que aporta tenacidad a la gestión de la compañía, mientras se apoya en los conocimientos y la experiencia de sus colaboradores. “La empresa tiene que ser un lugar en el que disfrutemos. Tiene que ser un buen lugar”, sumó.
Para finalizar la jornada, los presentes compartieron un momento de camaradería y networking, en un after gastronómico que les permitió conversar y poner en foco los conceptos vertidos por los oradores.
