En el mes de julio, el CCIRR Joven puso en marcha una nueva edición del programa Líderes del Futuro, una iniciativa pensada para preparar a las nuevas generaciones de empresarios, emprendedores y profesionales independientes de Rafaela y la región, para que puedan asumir el liderazgo de sus organizaciones y gestionar procesos de innovación.
El tercer módulo de esta propuesta -Liderazgo y motivación- tendrá lugar el miércoles 1 de octubre de 14:00 a 16:00, en el SUM del CCIRR. Estará a cargo de Luis Quinelli, fundador y CEO de Sion y presidente de Vitae Global Foundation; y Marcelo Borrelli, gerente general de Grana.
Los disertantes propondrán un espacio para trabajar sobre algunas de las habilidades blandas que exige el contexto actual: liderazgo empático, comunicación efectiva, gestión de conflictos y construcción de equipos de alto rendimiento. Además, explicarán cómo motivar a los colaboradores para alcanzar metas ambiciosas.
Una vez finalizada la jornada, los presentes podrán compartir un espacio de café y networking.
Informes e inscripciones
La propuesta es exclusiva para socios del CCIRR de hasta 40 años; y no tiene costo.
Acerca de los disertantes
Luis Quinelli es un empresario argentino con vasta experiencia en la administración de organizaciones en el mercado latinoamericano, principalmente de empresas relacionadas a internet, música y tecnología, así como a producción de contenido audiovisual.
Con una gran habilidad en la creación de estrategias, ha dado origen a diversos emprendimientos, como Sion, CanZion Argentina y Fundación Vitae. También lideró la reestructuración y conducción de CanZion Group LP para su operación global.
Fue vicepresidente de la Cámara Argentina de Empresas Pymes de Telecomunicaciones (CATIP). Actualmente forma parte de la Comisión Directiva de la Cámara Argentina de Internet (CABASE) y es parte del equipo de la comunidad PEC.
Marcelo Borrelli es Licenciado en Administración de Empresas y MBA, con más de 20 años de experiencia liderando equipos y proyectos en empresas nacionales y multinacionales. Su recorrido abarca industrias y negocios diversos, lo que le permitió conocer distintos estilos de gestión y realidades de mercado. También se ha desempeñado como consultor en estrategia y gestión organizacional.
En su recorrido profesional, desarrollado en posiciones estratégicas tanto locales como regionales, descubrió que el verdadero motor del crecimiento no son solo las estrategias o los procesos, sino las personas y los equipos capaces de creer en un propósito común. Por eso, se ha especializado en el desarrollo de liderazgo, la formación de equipos y culturas de alto desempeño, con foco en el crecimiento del talento y el liderazgo situacional como motor del valor agregado en los negocios.
Actualmente es gerente general de Grana, empresa industrial especializada en imagen corporativa que proyecta la ingeniería y la innovación argentina al mundo.
Agradecimiento
La propuesta cuenta con el apoyo de la Dirección de Juventudes de la Provincia de Santa Fe, a través del programa Eureka.
