El 56% de las empresas tenía la producción totalmente paralizada y el 63% de las empresas había sufrido caída de las ventas mayor al 60%. En cuanto a los costos, afrontar el pago de salarios para las empresas fue una prioridad (12% no pudo pagarlos en marzo) pero hubo mayores incumplimientos en rubos como el pago a proveedores, servicios públicos e impuestos.
Frente a esta situación, el avance del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) y el acuerdo de suspensiones significaron un alivio muy importante para las empresa, que ya venían de dos años recesivos en la actividad que habían impactado en el empleo.
Los últimos datos publicados referidos al mes de febrero, dan cuenta de esto. El empleo total cayó por 18º mes consecutivo con una variación interanual de -0,6% (-77,4 mil puestos de trabajo menos) principalmente por la caída del empleo asalariado privado (-2,3% i.a.; o -145,2 mil puestos menos). En el caso de la industria, la tasa de caída fue de -3,4% i.a. (-38,8 mil puestos menos) y, si bien en línea con los datos de producción, se registró una mejora en la comparación mensual (+0,2% s.e. mensual; 1.744 puestos más que en enero) la misma fue muy leve y el empleo aún permanecía -12,6% debajo del mismo mes de 2015.
Finalmente, la caída de la actividad y el empleo también se vieron reflejados en la menor cantidad de empleadores que registraron declaraciones juradas en el SIPA (de -2,6% i.a. y -14.579 registros menos). Las empresas industriales declarantes registraron un descenso de -4,2% interanual: -2.222 empresas menos. Estos datos muestran un delicado panorama social y laboral, previo al avance de la pandemia del Covid-19. Las mejoras relativas que se estaban observando en la actividad industrial se verán fuertemente afectadas por el nuevo contexto.
Las empresas atraviesan además serios problemas en materia financiera y pocas perspectivas de recuperación en el marco de una aguda crisis internacional. Las medidas fiscales y monetarias de alivio para el sector productivo serán fundamentales para sostener el empleo.